Scheinselbstständig ist, wer zwar formell selbstständig tätig ist, aber letztlich wie ein abhängig Beschäftigter, sozialversicherungs-pflichtiger Arbeitnehmer im Sinne des § 7 Abs. 1 SGB IV tätig ist. Bedingt durch die hohen Lohnnebenkosten ist das Interesse gestiegen, Personen nicht mehr als Arbeitnehmer zu beschäftigen, sondern die zu erledigende Arbeit im Rahmen von Dienst- oder Werkverträgen auf freiberuflicher Basis zu vergeben.

Betriebswirtschaftlich wird dies regelmäßig als „Outsourcing“ bezeichnet. 

Wir sorgen dafür, dass Selbständige im Rahmen einer Betriebsprüfung durch die Deutsche Rentenversicherung als solche qualifiziert werden und schaffen hierdurch Rechtssicherheit.